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Le temps des cerises / Jean Lumière 

4 janvier 2015 7 04 /01 /janvier /2015 13:32

Note de la FTM CGT

Aux syndicats CGT de la métallurgie

suite à la réunion du Comité Exécutif Fédéral

du 18 décembre 2014


La commission exécutive fédérale a tenu sa réunion mensuelle ce jeudi 18 décembre.

Parmi les points fixés à l'ordre du jour : la situation en interne que traverse notre

organisation syndicale CGT.

A partir de la note adressée aux organisations de la CGT (que le CEF partage) suite à la

réunion de la commission exécutive Confédérale du mardi 16 décembre et des

éléments de réflexion apportés par Philippe MARTINEZ dans son rapport

d'introduction, une majorité de camarades du CEF présents à la réunion ont pu

exprimer leur ressenti et donner leur point de vue sur la situation.

La qualité d'écoute et le respect du débat y compris contradictoire auront permis à la

direction fédérale de se forger une opinion sur la position qui pourrait être la sienne

au Comité Confédéral National extraordinaire du 13 janvier prochain.

Plusieurs éléments ont été pointés par la Commission Exécutive Fédérale.

Elle considère essentiel le besoin d'instaurer des règles de vie collective et des

procédures financières au sein de la maison confédérale afin d'éviter un certain

nombre de dérives.

Les faits révélés autour de la rénovation de l’appartement et du bureau, mais pire

encore sur les indemnités de départ on choqué les militants et les syndiqués parce

qu’ils sont en total décalage avec les valeurs que nous portons au quotidien.

La CE Fédérale considèrent que le secrétaire général de la CGT a perdu toute

crédibilité en interne comme en externe de la CGT et que la seule option y compris

d'un point de vue humain est de démissionner de son poste de secrétaire général. Pour

autant, elle dénonce la campagne médiatique dont il fait l’objet laissant supposer des

malversations ou des irrégularités pénalement coupables comme le font des politiques

ou des patrons. Elle condamne fermement celui ou ceux qui, en interne, ont favorisé

cette campagne anti CGT. Ces pratiques sont également contraires à nos valeurs et

notre conception du débat démocratique au sein de la CGT.

Elle considère que les membres du bureau confédéral ont une part de responsabilité

importante dans la situation que vit la CGT, qu'ils n'ont pas rempli leur rôle de

responsables politiques au sein du bureau par manque d’animation collective et par

conséquent la question de leur démission devait être également posée.

Elle met un accent particulier sur ce qu'elle considère comme l'une des premières

priorités, le besoin de remettre très rapidement en route notre démarche revendicative

à partir des décisions et des orientations du 50e congrès confédéral et de retisser des

liens avec les syndicats et l’ensemble des organisations.

Définir une stratégie et une orientation politique claire comprises des militants, des

syndiqués, premières victimes de cette situation.

Elle pointe le rôle exemplaire des militants sur le terrain qui, par leur engagement, ont

permis à la CGT d'obtenir malgré le matraquage médiatique des victoires

revendicatives importantes.

Elle considère enfin qu'il faudra arriver devant le CCN extraordinaire du 13 janvier sur

la base d’une position claire de la CE confédérale et l'élaboration d'une feuille de route

pour la préparation du prochain congrès confédéral en 2016.

Avoir une réflexion sur l’évolution du bureau confédéral (secrétaire général et

administrateur compris) autour de quelle animation, quelle équipe et quel

fonctionnement de la maison confédérale et donc décider du dispositif à mettre en

place d'ici le prochain congrès.

Pour cela, le CEF a pris la décision d'organiser une réunion téléphonée avec les

membres de la direction fédérale entre le 6 janvier, jour de la CEC, et le 13 janvier,

jour du CCN extraordinaire, pour faire le point et pour arrêter une position fédérale

qui sera portée par le ou la camarade qui représentera la fédération le 13 janvier

prochain au CCN.

Montreuil, le 19 décembre 2014

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Published by Vendémiaire - dans Syndicalisme
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