/fdata%2F0480442%2Favatar-blog-14482499-tmpphpzdOzZR.jpeg){kind=avatar}
Communiqué aux syndicats Cgt 38
Contact : UD-CGT 04.76.09.65.54 / e.mail : accueil@cgtisere.org
Délibération à la Commission Exécutive de l’Union Départementale d’Isère du 19 décembre 2014
Nous traversons une période inédite, une crise pour notre organisation qui a des effets graves sur l’activité de la Cgt aux cotés des salariés. 120 ans c’est l’histoire sociale française, écrite en grande partie par la Cgt. Nous avons confiance en la capacité collective de notre organisation à prendre les décisions responsables.
Ce qui nous semble évident c’est que la confiance des syndiqués est entamée et qu’elle est à reconquérir.
Nous sommes convaincus que la démocratie est l’issue dans cette séquence douloureuse et il n’y aura pas d’autres portes de sortie que de s’écouter, de se parler et de décider ensemble de ce qui est le plus efficace pour la Cgt et ses militants.
Dans un contexte de confusion globale, la Cgt doit être claire, lisible et aucune zone d’ombre ne doit l’entacher. Sinon comment pourrait-on participer à l’élévation du mouvement social, dans un moment de crise profonde de la représentation ?
La CE de l’Ud réunie le 19 décembre 2014, propose :
la mise en œuvre des procédures et de règles de vie, garantissant que les décisions soient prises collectivement (et non par quelques-uns)
la cohérence de travail entre le Bureau confédéral, la Commission Exécutive Confédérale (Cec) et le Comité Confédéral National (Ccn)
le lien renforcé entre la maison confédérale et les organisations (Unions départementales, Fédérations et les Syndicats qui les composent)
le départ anticipé de notre Secrétaire Général au regard de sa perte de crédibilité et dans le respect du militant qu’il est
que le Ccn, sur proposition de la Cec, élise un nouveau Bureau Confédéral (conformément à l’art 30 des statuts) puisque ces faits mettent en lumière une défaillance collective
l’engagement des organisations de la Cgt à faire vivre ses statuts, ses chartes et ses orientations de congrès
engager un débat de fond sur :
la mise en place des conditions pour améliorer la démocratie
les orientations de la Cgt, en vue de la préparation du prochain congrès confédéral
le respect des décisions collectives
l’obligation de rendre compte aux structures
la visibilité sur les mandats de tous les permanents et leur rémunération
le fonctionnement des comités régionaux au sein de la Cgt
La Ce exige que toute la lumière soit faite sur les dysfonctionnements constatés. Ces propositions visent à gagner une Cgt forte, revendicative, combative et unie, rassemblée autour d’objectifs communs et clairs.
C’est dans un esprit constructif que notre Ce de l’Ud de l’Isère a débattu des enjeux.
Grenoble, le 19 décembre 2014